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昨晚，一向具有新闻敏锐触角的海南广播电视总台新闻直播节目《今日新闻汇》，
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就海南省总工会“我为工会献一计”征集活动进行专题评论，引发广泛关注。
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本期节目由美女主持人李洁主持，
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邀请特约评论员海洋教授，对此作出专题评论。
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主持人：
为贯彻落实省委书记沈晓明在调研群团工作座谈会上的讲话精神，深入开展“能力提升建设年”活动，补足补齐职工服务工作短板，加大主动服务职工工作力度，推动职工服务工作高质量发展，海南省总工会决定在全省各级工会组织和广大职工中开展“我为工会献一计”职工服务类合理化建议征集活动。现活动最终获奖名单已正式公布。
作为这次集活动合理化建议的评审专家，请对获奖的建议作出简要点评。
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评论员：
在我的印象中，获奖征文关注新时期工会建设者占比最多。
习近平总书记要求：“要自觉运用改革精神谋划推进工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，推动工会工作再上新台阶”。
省委书记沈晓明走访省总工会等群团组织时要求，正视存在的问题与不足，采取有效措施，推动群团工作更加扎实、更富活力、更有成效。立足职责定位和所联系的群众，找准工作切入点和着力点，积极主动配合协助党委、政府问政于民、问需于民、问计于民。
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时代变化了，工会工作的对象、领域、任务、方式、环境等随之发生许多新的变化，面临新的机遇和挑战，工会工作必须着力在建机制、强功能、增实效上下功夫，推动构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。
就此话题，获奖征文纷纷出谋划策。例如：
周文伟征文《多渠道创新开展工会法律维权工作，促进社会和谐发展》，围绕“试点驻工会劳动争议巡回法庭”、“运用互联网思维强化信息化管理”、“开展‘全省工会法律援助十大典型案例’评选活动”，提出“多渠道创新开展法律维权工作”的建议。
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洪志权征文《为困难职工清晰法律维权》从改善工会职能的视角来关注“强化法律维权”。
海口市龙华区总工会征文《增加工会普惠活动的时代性和多样性》，关注了工会普惠活动的覆盖面和多样性问题。
柯莹征文《助力乡村振兴，为海南本地特色农产品开销路》，针对工会在乡村振兴的作用发挥，提出打开特色农产品销路的两条建议。
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主持人：
好像制度集成创新也是获奖征文建议重点关注的话题。
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评论员：
习总书记近日视察海南时再次强调“把制度集成创新摆在突出位置”。
沈晓明书记要求“把制度集成创新摆在自贸港建设的重中之重位置”，强调只有把制度集成创新摆在突出位置，才能扛起全面深化改革开放试验区的重任，才能在服务构建新发展格局中打造开放新高地，才能争创一流营商环境、吸引全世界投资者到海南共享发展机遇，才能推进治理体系和治理能力现代化，确保推动海南自贸港建设行稳致远。
因此，一些获奖征文围绕制度集成创新来发声。例如：
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陆煜颖征文《关于组织鼓励会员提供自愿志愿服务建议》，针对海南省工会能力提升建设的短板，建议“加强顶层设计，制定规范性文件”，“建立人才、服务库”，“完善服务平台，拓展服务渠道”，“ 健全激励机制”。
王桂征文《创新就业模式 加强精准服务》，针对做好疫情防控期间职工就业服务工作，提出“创新就业模式，转变就业帮扶工作的方式方法，加强精准服务”的建议。
唐图征文《海南职工建议》，提出关于“建立完善的义工服务体系”、“探索职工应急救护新模式”、“探索职工法律维权新模式”的建议。
王理佳征文《关于设立新就业形态下灵活就业人员遭受意外伤害互助保障救助制度的建议》，建议“专门为新就业形态下灵活就业人员设立意外伤害互助保障救助制度”。
王莉莉征文《创新“互联网+”培训模式，开展大学习大培训》，关注了“互联网+”培训模式的创新问题。
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主持人：
关爱一线职工的话题也受到获奖建议的重视。
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评论员：
省委书记沈晓明走访省总工会等群团组织时强调，要坚持服务群众，始终坚守为民服务的工作生命线，满腔热情做好服务工作，关心关爱困难弱势群体，当好群众可以信赖和依靠的“娘家人”，让群团工作更有温度、更有人情味。
工会代表职工的利益，维护职工合法权益是工会的基本职责。新时期、新形势下，工会组织必须以人为本，创新思路，从思想上和行动上关心职工，维护职工合法权益，务求实效。
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关注一线职工合法权益的建议，在获奖征文中占比第二。例如：
邓子妮征文《开展职工“智慧健身”普惠活动的建议》，建议区分线上与线下场景，开展职工“智慧健身”普惠活动。
王淑敏征文《关爱职工，从心开始》，针对疫情防控形势复杂严峻背景导致的职工出现紧张、烦躁、压力等不良心理反应，建议工会提供必要的心理疏导服务措施。
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王海征文《对因疫情隔离或康复职工进行心理疏导及关爱服务》，对因疫情隔离或康复职工的心理疏导，提出三条措施建议。
韩明宇征文《关注女职工婚后心理健康，创造幸福快乐的人生之旅》，提出关注女职工婚后心理健康的两条建议。
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主持人：
新就业形态劳动者的话题也引发大家的关注。
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评论员：
新发展阶段产业结构转型升级，导致以快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等为代表的新业态就业群体大量涌现，成为我国职工队伍的新生力量。这就倒逼了工会工作对象更加多元化，新就业形态劳动者应当成为重点关注就业群体之一。
我们可喜地看到这个话题纳入了获奖征文的视野。例如：
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王理佳征文《关于设立新就业形态下灵活就业人员遭受意外伤害互助保障救助制度的建议》，关注到“随着数字经济、共享经济的蓬勃发展，快递小哥、外卖小哥、网约车及货车司机群体迅速增大，极大便捷了人们的生活，但他们自身也面临着劳动安全风险较高、收入不稳定、社会保障水平低等窘境。近年来‘生命加速抢单’等现象屡见不鲜，因意外事故所产生医疗费用让按单薪酬、追赶时间的他们苦不堪言”，因而针对性提出“新就业形态下灵活就业人员遭受意外伤害互助保障救助制度的建议”。
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魏伦征文《为外卖小哥提供针对性体检》，关注到“海南属于‘外卖大省’，外卖小哥队伍庞大，且工作强度不小。除了直面海南的高温酷暑、台风暴雨，还得为各地游客送餐至深夜。在相对复杂的工作环境下，外卖小哥中有的因长期骑乘电动自行车，前列腺受到压迫性损伤；有的因持续爬楼送餐，导致膝关节损伤；还有因饮食不规律，患胃肠性疾病增多。少数年轻的外卖小哥因工作强度太大，甚至直接影响生育功能。外卖送餐员群体的健康问题，值得我们广泛关注”。因而针对性提出“为外卖小哥提供针对性体检”的建议。
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张宁征文“关于进一步开展维护新就业形态劳动者劳动权益的建议”，建议针对新就业形态劳动者，开展送法活动，基层工会负责人轮训，探索建设骑手之家司机之家，法律维权堵点难点的调研分析。
王雪曼征文《开展多样性技能提升培训班》，建议工会针对不同新就业形态劳动者和下岗职工再就业开展免费技能提升培训班。
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主持人：
与其他的征文活动相比，好像获奖征文的篇幅都不长。
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评论员：
因为这次合理化建议征集活动明确要求：“一事一议，简明扼要，字数控制在800字以内”。所以，“短小精悍”成为获奖征文的共性。例如：
舒一征文《技多不压身》，全文280字，呼吁工会活动多做些贴近生活和职业技能的培训。
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叶萍征文《省总官网上〈我要咨询〉板块增加搜索功能》，建议省总工会官网上《我要咨询》板块增加一个针对性的搜索功能，全文仅短短200字，短则短矣，却讲清了问题，很是实用。
王海征文《对因疫情隔离或康复职工进行心理疏导及关爱服务》，当属获奖征文中字数最少者，仅140字，却简明扼要地针对集中隔离、居家隔离人员的心理疏导提三条建议。
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主持人：
对于这次合理化建议征集活动还有哪些关注点值得一提？
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评论员：
由于最终获奖名额有限，而优秀建议征文又太多，所以评审专家面临难以取舍的局面，最终自然不得不惋惜割爱，因此难免有遗珠之憾。
可以说，最终获奖的建议征文自然当之无愧；不过，有些最终未能获奖的建议征文，也是具有积极意义的。例如：
王亮征文《关心关爱民办教师，助力海南基础教育》，针对民办学校及教师大都没有加入当地工会，很少享受工会组织活动及福利的问题，提出三条建议。
